Финансовый портал » ?????? » Сложный выбор - собственное дело или наемный труд

Сложный выбор - собственное дело или наемный труд

18-11-2014

Существует всем известная закономерность - человек рождается, идет в школу, потом в высшее учебное заведение и наступает момент поиска работы.

Выбор может быть сделан в пользу наемного сотрудника, а может быть в сторону свободного плавания. Что же лучше работать на дядю или быть свободной птицей. Для того чтобы принять верное решение необходимо взвесить все преимущества и недостатки того и другого.

Итак, какие положительные стороны имеет работа наемным сотрудником:

1.Приобретается бесценный опыт. Опыт не только в узкой специализации, но и опыт взаимодействия в коллективе;

2.Стабильный доход. Уверенность, что есть аванс и зарплата, можно запланировать свой бюджет на месяц;

3. Оплата за больничный и отпуск;

4.Нужные знакомства. Возможность извлечь пользу от знакомства с новыми людьми;

5. Новые друзья. Хороший коллектив - это вторая семья. Многие знакомства на работе перерастают в дружбу на долгие года.

Недостатки:

1.Оплата труда не соответствует нагрузке. Часто приходится выполнять дополнительную работу, за которую не оплачивают.

2.Трудные взаимоотношения с руководством. Часто приходиться подстраиваться под руководство, приказы которого, не всегда умны.

3.Неудобные условия труда. Холодно, без обеда, выход в выходные дни.

4.Нет карьерного роста. Не во всех компаниях есть возможность развития карьерного роста, либо это доступно только избранным.

Уйдя в свободное плавание и оформив частное предпринимательство, тоже следует учитывать ряд преимуществ и недостатков.

Преимущества:

1.Все в твоих руках. Никто не контролирует твои действия. Отчитываешься самому себе за отпуск, больничные и просто выходные;

2.Заработок больше. Если бизнес идет в гору предприниматель получает хорошую прибыль, и она существенно может превышать уровень заработной платы на фирме простым клерком;

3.Личностный рост. Можно развивать бизнес в разных направлениях, развиваясь параллельно как бизнесмен;

4. Отпуск в любое удобное время. Не зависимо от времени года и графика, можно устроить себе отпуск, если дела на фирме позволяют расслабиться;

5.Наемные сотрудники выполняют свои функции - ты контролируешь. Не обязательно самому выполнять функции рабочего, достаточно просто контролировать и координировать его действия.

Недостатки:

1.Ответственность за качество продукции несет предприниматель, как конечный ее реализатор. То есть нужно понимать, что реализуешь.

2.Доходы расходы рассчитываешь сам. Для успеха в деле, нужно четко просчитывать прибыль и затраты.

3.Ведение бухучета. Следует постоянно помнить о датах уплаты и налогов и сдачи отчетов.

4. Постоянный контроль персонала. Недосмотришь - недополучить выручку.

5. Поиск новых идей. Для поддержания интереса к марке фирмы, нужны новые идеи.

Выбор пути, по которому пойти - задачка не из легких. Но истина одна-без труда – не вытянешь и рыбки из пруда.




Еще по теме

В законодательной базе отмечено ИП (индивидуальный предприниматель),..

Зачастую работодатели ищут работников с хорошим образованием, это..

Каналы сбыта представляют собой схемы движения товара от..

Лампочка

Организация бизнеса без финансовых вложений — один из самых..

Темперамент и бизнес

Сегодня хотелось бы разобрать как тип темперамента человека может..
Статьи
Приватизация квартиры продлена до 2018 года
Бесплатная приватизация квартиры была в четвертый раз продлена до 2016 года, хотя первоначальный вариант..
Что делать если потерял кредитную карту?
Сейчас достаточно сложно найти современного человека, который не обладал хотя бы, как минимум, одной..
Преимущества, недостатки и особенности ЗПИФ
Инвестированием в ПИФы в России стали заниматься не так давно, но этот финансовый инструмент уже успел..