Финансовый портал » ?????????? » Почему бизнесменам выгодно сотрудничать с рекрутинговыми агентствами?

Рекрутинговые агентства

Почему бизнесменам выгодно сотрудничать с рекрутинговыми агентствами?

29-09-2014

Подбор персонала - это искусство. Искусство в огромном мире бизнес-процессов, происходящих каждую минуту повсеместно.

В наше время существует четкое убеждение в том, что только "правильные" сотрудники, обладающие достаточной мотивацией, образованностью, необходимыми для конкретной работы в конкретной компании в главной степени определяют успех бизнеса. И именно подбор таких, идеальных, кандидатов является первостепенной задачей любого кадрового агентства. Высокий профессиональный уровень и творческий подход к подбору персонала - вот главные правила, которыми руководствуются менеджеры во время работы над заявленной вакансией.

Каждый бизнесмен может для себя определить следующие плюсы работы с кадровым агентством:

  • быстрые сроки подбора сотрудников. Работа над полученной заявкой начинается непосредственно в день ее получения и полного согласования с работодателем. Уже в течение первой недели директор организации получает несколько резюме кандидатов на рассмотрение.
  • Наличие гарантийного срока на подбор сотрудников. Это означает, что в течение установленного времени (в среднем, от 1 до 3 месяцев в зависимости от квалификации подобранного сотрудника) работодатель имеет право на две бесплатные замены в случае, если новый работник не справляется с возложенными на него профессиональными обязанностями.
  • Качество работы Агентства. При составлении заявки на подбор сотрудников подробно обсуждаются не только профессиональные навыки, которыми должен обладать будущий сотрудник сотрудник, но и черты его характера, цели, мотивации и жизненные ориентиры. Составляется полный профессиональный и психологический «портрет» предполагаемого кандидата. И именно этот «портрет» впоследствии позволяет менеджерам подобрать идеального сотрудника для организации.
  • Разнообразие методик подбора персонала. Каждый менеджер Кадрового агентства обладает достаточным опытом работы для того, чтобы разработать собственный уникальный комплекс методик, способствующих наиболее качественному подбору сотрудников необходимого уровня.

Еще одним весомым плюсом сотрудничества с агентством по подбору персонала является то, что в них обычно производят подбор персонала различного уровня. Квалификация и профессиональный уровень необходимого для организации сотрудника может быть любым и не является принципиальным для большинства агентств.




Еще по теме

Чтобы начать СПА - бизнес необходимо следовать следующим несложным..

Календарный план производства представляет собой график выполнения..

Лампочка

Организация бизнеса без финансовых вложений — один из самых..

Начать бизнес в период экономического кризиса может оказаться сложной..

Как начать торговать на рынке Forex

В настоящее время интернет предоставляет пользователям разнообразные..
Статьи
Приватизация квартиры продлена до 2018 года
Бесплатная приватизация квартиры была в четвертый раз продлена до 2016 года, хотя первоначальный вариант..
Что делать если потерял кредитную карту?
Сейчас достаточно сложно найти современного человека, который не обладал хотя бы, как минимум, одной..
Преимущества, недостатки и особенности ЗПИФ
Инвестированием в ПИФы в России стали заниматься не так давно, но этот финансовый инструмент уже успел..