Финансовый портал » ?????????? » Темперамент и бизнес

Темперамент и бизнес

Темперамент и бизнес

22-11-2013

Сегодня хотелось бы разобрать как тип темперамента человека может оказать влияние на его предпринимательскую активность, его бизнес.

Холерики всегда возбуждены, говорят и двигаются стремительно; мыслят быстро и ждут подобной же реакции, импульсивны, способны быстро менять направление мыслей и чувств. Как правило, не прислушиваются к мнению других, в отношениях могут быть резкими, несдержанными. Проявляют недюжинную работоспособность, выдвигают инициативы, с легкостью преодолевают трудности и препятствия. Холерики ставят себе лишь ясные цели, в их достижении готовы пойти на все. Свои планы реализуют до конца, но в состоянии увлеченности способны потерять адекватное восприятие ситуации. Любят творчество, новое дело, начинания, реформы. Стремятся к самостоятельной работе. В силу общительности и эмоциональности легко завязывают новые деловые контакты. Подобная активность приносит свои плоды: и подчиненные, и бизнес-партнеры признают за ними авторитет. Холерик — патриот: дело, над которым он трудится, должно нести пользу и иметь общественное признание. Поэтому и сферу деятельности холерики-предприниматели выбирают связанную с общением, движением, активностью: посредническая деятельность (недвижимость, дистрибьюторство), реклама, PR, промоушен и пр.

Сангвиники подвижны, энергичны, разговорчивы; в отличие от холериков уравновешенны. Обладают высокой работоспособностью. Новая идея, новое дело их увлекают, но не «кружат» голову. Однообразие и монотонность способны убить в сангвинике любое начинание. Постоянная загруженность и мобильность держат его в тонусе, а для эффективной работы ему необходимы значимые цели и далеко идущие планы, новые и интересные задачи. Каждому новому делу сангвиник отдается «душой и телом», и его личные проблемы уходят на второй план. После каждого выполненного дела сангвиник легко и быстро восстанавливает силы, не впадая в грусть и уныние. Если работа требует от сангвиника-предпринимателя энергичности и общения с людьми, ему не будет равных в бизнесе. Как хороший руководитель, он умело координирует действия других людей и внушает им оптимизм. Сферы деятельности, в которых найдут применение своим талантам сангвиники: сфера обслуживания, издательская деятельность и полиграфия, менеджмент и маркетинг.

Флегматики медлительны, мыслят медленно, но основательно. Реакция на происходящее длительная и глубокая, ответные чувства бурные. Флегматики работоспособны, входить в суть дела они будут долго, но разберутся в нем основательно. Если меняются условия работы, начинает страдать производительность труда флегматика. Спокойная атмосфера, напротив, способствует продуктивности их работы.

Флегматики находят общий язык с людьми всех типов темперамента, поэтому эффективную работу смогут наладить без излишних эмоций. Разрабатывая новое решение, флегматик учтет все позитивные моменты, возникшие в дискуссии, и предложит вариант решения, содержащий конструктивное начало, заложенное в каждой из имеющихся точек зрения. Они могут длительное время заниматься делом, требующим концентрации внимания, усидчивости и скрупулезности. Предприниматель-флегматик способен до мелочей продумать какое-либо решение и довести его до идеального воплощения. В предпринимательстве флегматики находят себя в бухгалтерии, дизайне и программировании, медицине.

Меланхолики эмоциональны, речь и движения, реакция на происходящее медленные. Они не способны длительное время находиться в состоянии нервного стресса. Меланхолики — люди настроения: сегодня работоспособность высокая, завтра, при пониженном тонусе, — низкая вплоть до апатии. Для достижения хороших результатов рабочий процесс должен давать меланхоликам постоянную эмоциональную подпитку, приносить удовольствие. Предпринимателю-меланхолику придется тяжело, так как эффективное ведение бизнеса предполагает необходимость «держать руку на пульсе времени»: активные встречи, деловые контакты, необходимость постоянной коммуникации и пр. Меланхолики же в силу характера избегают лишних волнений, стараются уйти от конфликтов, теряются от неожиданностей. Ошибки и промахи переживают болезненно, склонны их преувеличивать. Однако меланхолики обладают даром, необходимым каждому предпринимателю: они, что называется, разбираются в людях. Они без труда оценят характер, привычки делового партнера, найдут его «уязвимые места» или достоинства, сделают выводы, как вести себя, чтобы добиться успеха в деловых отношениях с этим человеком. В предпринимательском деле меланхолики тоже могут найти свою нишу: присущие им фантазия и воображение, эмоциональность и умение сопереживать дают возможность реализовать себя в художественном творчестве, IT-технологиях, арт-проектах и пр.




Еще по теме

В качестве организационно-методического принципа возвратность..

В нашей стране в составе доходов населения существенно преобладает..

Личные доходы населения

Если человек живет в семье, то обычно получаемые им лично доходы..

Как начать торговать на рынке Forex

В настоящее время интернет предоставляет пользователям разнообразные..

Социальная функция финансов

Основные социальные функции финансов состоят в следующем:..
Статьи
Приватизация квартиры продлена до 2018 года
Бесплатная приватизация квартиры была в четвертый раз продлена до 2016 года, хотя первоначальный вариант..
Что делать если потерял кредитную карту?
Сейчас достаточно сложно найти современного человека, который не обладал хотя бы, как минимум, одной..
Преимущества, недостатки и особенности ЗПИФ
Инвестированием в ПИФы в России стали заниматься не так давно, но этот финансовый инструмент уже успел..